Tridharma:

PERANCANGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

Wawan Gunawan, S.Kom., M.T.
PERANCANGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
26 August 2019 12:08:00 0 Comments Artikel Ilmiah 451 Administrator

PERANCANGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

Artikel ini merupakan artikel lama saya yang baru ini dipublish dan saya submit pada jurnal internal UMB yaitu FORMAT yang publish 2 kali dalam setahun yaitu bulan Juli dan Januari.

berikut abstraknya:

Suatu organisasi perusahaan tidak akan luput dari adanya penilaian terhadap karyawannya. Salah satu tujuan penilaian tersebut adalah untuk menentukan karyawan berprestasi. Berdasarkan latar belakang permasalahan yang dihadapi, maka dilakukan perancangan dan pembuatan sistem pendukung keputusan dengan menggunakan Analytical Hierarchy Process. Hasil dari rancangan aplikasi yang dibuat berupa informasi tentang seluruh kriteria yang memengaruhi pemilihan karyawan berprestasi. Setelah mengetahui dan atau menentukan faktor-faktor yang memengaruhi pemilihan karyawan berprestasi.

dan dapat diunduh pada laman http://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/format/article/view/5678

0 Komentar

Tinggalkan Pesan

Portofolio kami

Team kami

Muhammad Sodiq Romadhoni Programmer

Muhammad Sodiq Romadhoni

M. Rizki Awaludin Programmer

M. Rizki Awaludin

Wawan Gunawan, S.Kom., M.T. Programmer

Wawan Gunawan, S.Kom., M.T.

Berita terbaru kami

proposal final

TUGAS BESAR 2

TUGAS BESAR 2 - KELOMPOK 6

Tugas Besar 2